応募した時点で求職活動になりますか?

応募した時点で求職活動になります。 たとえ社内選考（エントリーしたが応募まで至らなかった）で落ちた場合でも応募したことには変わりありません。 派遣会社、職業紹介会社への登録は求職活動にはなりません。 求職活動になります。 応募の意思があれば求職活動実績になります。 年齢や性別で断られる場合もあるかと思います。

セミナーで求職活動実績を作るにはどうしたらいいの?

なお、オンラインでの受講にあたっては、IDやパスワードの配布のために事前の会員登録が必要な場合もあります。 また、配信にあたって使用するツール（ZoomやTeamsなど）もセミナーによって異なるので、事前に確認しておきましょう。 doda主催のセミナーに参加して、 求職活動実績を作ろう！ セミナーで求職活動実績を作るには「参加証明書」を忘れずに発行してもらおう！ 求職活動実績を作るために、 セミナー参加後は「参加証明書」を忘れずにもらいましょう。 参加証明書が求職活動実績の証明にもなります。 参加証明書をもらい忘れたり紛失したりすると、求職活動実績として認められない可能性があるため、十分に注意しましょう。 以下で、ケース別の一般的な参加証明書のもらい方について解説します。

求職活動の実績回数は何回必要ですか?

求職活動の実績回数は何回必要でしょうか ? 認定日から次の認定日の前日までに2回以上の求職活動をする必要があります。 2回未満の場合は失業保険 (失業手当)を受給できません。 ただし、自己都合退職の場合と会社都合退職では異なります。 自己都合退職の場合は失業保険の「給付制限期間」があるからです。 初回認定日までに必要な求職活動は自己都合退職でも会社都合退職でもどちらも1回です。 但し、自己都合退職の場合は初回認定日はまだ「給付制限期間」中なので失業保険は受けられません。

求人への応募や職業相談は求職活動実績として認められますか?

求人への応募や職業相談だけでなく、セミナーの受講も求職活動実績として認められます。 ただし、就職に関するセミナーの受講であればすべて認められるというわけではありません。 求職活動実績として認められるセミナーは以下の3つです。 各地域のハローワークで行われている就職に関するセミナーであれば、基本的にほぼすべてが求職活動実績として認められます。